Çalışan Esenliğine Odaklı Başarı: Boehringer Ingelheim Türkiye'den Global ve Yerel Ödüller

Çalışan esenliğine odaklanan Boehringer Ingelheim Türkiye'nin global ve yerel ödülleriyle başarı ve ilham dolu bir çalışma kültürü.

İş-yaşam dengesini merkeze alan ve çalışan gelişimini sürekli teşvik eden Boehringer Ingelheim, sağlık alanında yürüttüğü çalışmalarda dünya çapında aldığı takdirlerle dikkat çekti. Top Employers Institute tarafından arka arkaya altıncı kez Global Top Employer seçilmesi, IMETA Bölgesi ve Türkiye’de ise üst üste üçüncü kez Bölgesel En İyi İşveren unvanına ulaşması bu başarının somut göstergelerinden yalnızca bazılarıdır. 2025 yılı değerlendirmelerinde 31 ülkede bu prestijli ödülü toplarken, Asya Pasifik, Avrupa, Latin Amerika ve Orta Doğu bölgelerinde de Bölgesel En İyi İşveren unvanını elde etti. Şirket, son 12 yıldır farklı ülkeler ve bölgelerde en iyi işverenler arasında gösteriliyor.

İş-Yaşam Dengesi, Esneklik ve Sürekli Öğrenme Kültürü Bu başarı, çalışanlarının sağlığı ve sürekli gelişimine odaklanan kurumsal kültürden besleniyor. Fiziksel ve zihinsel sağlık taramaları, fitness programları ile ruh sağlığı eğitimleri ve danışmanlık hizmetleri, çalışan destek programlarının temelini oluşturuyor. Ayrıca gönüllülüğü teşvik eden uygulamalar, finansal güvence için tasarlanan eğitimler ve emeklilik planları ile çalışanlara geniş bir destek sunuluyor. Çalışanlar için yaşam boyu öğrenme ve esnek çalışma modelleri gibi olanaklar, bireysel ve takım gelişimini ivmelendiriyor. Boehringer Ingelheim Üniversitesi ve dil öğrenme platformu gibi araçlar, kariyer yolculuklarını desteklerken mentorluk, uluslararası görevler ve departmanlar arası geçiş olanakları da sürekli kullanılabilir durumda. Uzaktan ve hibrit çalışma modelleri ile takım dinamikleri güçlendirilirken, sosyal etkinlikler ve ek yıllık izinler gibi uygulamalar iş-yaşam dengesini pekiştiriyor.

Boehringer Ingelheim Türkiye Üçüncü Kez “En İyi İşveren” Küresel başarılarını Türkiye’de da teyit eden Boehringer Ingelheim Türkiye, Top Employers Institute tarafından üst üste üçüncü kez “En İyi İşveren” seçildi. Bu ödül, çalışanlarına sundukları değer önerisini ve insan odaklı yaklaşımı yerel ölçekte de kanıtlıyor. Şirketin Türkiye Genel Müdürü Okan Güner, “İnsan ve hayvan sağlığı için değer yaratma hedefimizin merkezinde çalışanlarımız yer alıyor. Çalışanlarımızın kendilerini güvende, değerli ve gelişime açık hissettikleri bir kültür inşa etmek, uzun vadeli başarımızın temelini oluşturuyor. Global Top Employer unvanını altıncı kez almak, bu yaklaşımımızın uluslararası ölçekte karşılık bulduğunu gösterirken, bizim için de önemli bir motivasyon kaynağı oluyor” dedi.

İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Kar ise, “Çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koyabilecekleri, öğrenmenin ve gelişimin teşvik edildiği kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmayı önceliklendiriyoruz. Esnek çalışma modellerinden kişisel gelişim fırsatlarına, esenliği destekleyen uygulamalardan gönüllülük çalışmalarına kadar uzanan bütüncül yaklaşımımız, çalışan deneyimini sürekli olarak ileri taşımamıza olanak sağlıyor. Bu ödül, sürdürülebilir başarımızın ve ekip ruhunun önemli bir tescili niteliğinde” dedi. Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı