KÖK Gelişim Programı: Kadın Mühendis Adayları İçin Sürdürülebilir Kariyer Başlangıcı

Kadın mühendis adayları için kök gelişim programı ile sürdürülebilir kariyer başlangıcı: beceri, mentorluk ve iş ağı odaklı etkili adımlar.

Türkiye’nin dört bir yanından üniversite öğrencisi olan 2., 3. ve 4. sınıf kadın mühendis adaylarının yiyecek içecek sektöründe sağlam bir kariyer temelleri atmalarını hedefleyen KÖK Gelişim Programı, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik alanlarında etkileyici bir görünüm sergileyen bir proje olarak ön plana çıkıyor.

Program, şirketlerin toplumsal etkisini ve çeşitlilik odaklı çalışmaları mercek altına alan CSR Excellence Awards’tan ödülle dönmesiyle dikkat çekti. İngiltere merkezli bu ödül süreçlerinde, Birleşik Krallık, İsveç, Kanada ve Hindistan gibi ülkelerden gelen başvurular arasından öne çıkarılarak “Fırsat Eşitliği” kategorisinde birincilik elde etti.

Türk Tuborg’un kadın mühendis adaylarının hem mesleki hem de kişisel gelişimini desteklemeyi amaçlayan sosyal etki projesi, programın uluslararası uzantılarıyla güç kazanmasının yanı sıra başvuru ve gala süreçlerinde elde edilen başarıyı da pekiştirdi. Gala töreni Londra’da gerçekleştirildi ve program, ilk yılında 100 katılımcıyla yoluna başlamışken ikinci döneme geçerek kapasitesini genişletti. Bu yıl 125 kadın mühendis adayı programa dahil olacak.

Girişim olarak görülen ve etki alanını genişleten inisiyatif, kadınların iş dünyasındaki temsilini artırmayı ve toplumsal eşitlik hedeflerini desteklemeyi amaçlıyor.