Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Yerel Yönetimde Bütçeleme Yetkinlikleri Geliştiriliyor

Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel politika çalışmalarının merkezine taşıyarak fark yaratmaya devam ediyor. 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında idari ve mali birimlerde çalışan personele yönelik Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme eğitimi hayata geçirildi.

Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğiyle, idari ve mali işler bürolarında görev yapan personel ile üst düzey yöneticilere yönelik olarak gerçekleştirilen bu eğitimde, Manisa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Daire Başkanı Hale Evrim Akman tarafından Toplumsal Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme konuları aktarıldı. Proje kapsamında amaç, belediye bütçesinin kadınlar, erkekler, çocuklar, yaşlılar ve dezavantajlı gruplar için adil ve dengeli biçimde planlanması ile kamu kaynağının toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle kullanılmasını sağlamaktır.

EŞİTLİKÇİ KENTLER İÇİN ÖRNEK MODEL olarak tasarlanan bu çalışmalar, bütçe ve harcamalardan sorumlu müdürlük personeline zorunlu meslek içi eğitimler ile kurumsal kapasite güçlendirme hedefi taşıyor. Çankaya Belediyesi’nin bu yaklaşımı, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini bütçeleme süreçlerine bütünleşen bir model olarak öne çıkıyor ve farklı toplumsal grupların ihtiyaçlarını gözeten bir bütçe yaklaşımını pekiştiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı