İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisiyle Otizmli Gençler İZMAR'da İş Başında

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin farklı yeteneklere sahip bireylerin iş hayatına katılımını desteklemek amacıyla kurduğu Destekli İstihdam Ofisi, iki genç için daha hayalleri gerçeğe dönüştürdü. Ahmet Korkunç ve Toprak Tahir Kurt, belediyeye bağlı İZTARIM AŞ’ye bağlı İZMAR mağazalarında reyon görevlisi olarak çalışmaya başladı.

Özel gereksinimli bireylerin toplumsal yaşama ve istihdama aktif katılımını destekleyen proje, Başvuru, eğitim ve oryantasyon süreçlerini kapsayan kapsamlı bir yol haritası sunuyor. Destekli İstihdam Ofisi’nin iş koçları, Ahmet ve Toprak’ın işe alınma sürecinde başvuru aşamasından yerleşme aşamasına kadar tüm adımlarda yanlarında yer aldı.

“Bize güç kattılar” ifadesiyle anlatılan yolculukta, İZTARIM AŞ Genel Müdürü Öztürk Kurt, her bireyin kendi potansiyeli doğrultusunda toplumsal yaşama katkı sunabileceğini belirtti. Ofisin amacı, özel gereksinimli bireylerin iş yaşamına etkin biçimde katılımını sağlamak ve bu alandaki olumlu sonuçları paylaşmaktı. İki arkadaşın işe başlaması, ekip için büyük bir memnuniyet kaynağı oldu ve ailelere de teşekkür edildi.

Şimdi 42 kişi istihdam edildi ifadesiyle özetlenen süreçte Destekli İstihdam Ofisi, toplamda 42 başvuruyu iş gücüne kazandırdı. Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, Gaziemir ve Bozyaka’da faaliyet gösteren İZMAR mağazalarında iki otizmli gencin işe başladığını hatırlattı. Adaylar önce ofise başvurdu, mesleki kariyer analizleri sonucu uygunluk belirlendi ve iş analiziyle doğru eşleşme yapıldı.

“Hayallerim gerçekleşti” diyen 22 yaşındaki Ahmet Korkunç, İZMAR’da rafları düzenlediğini ve şu an reyon görevlisi olarak çalıştığını aktardı. İlk maaşıyla ailesine hediye almak isteyen Ahmet, burada çalışmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi. Annesi Zeynep Korkunç ise oğlunun İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe başlamasının uzun zamandır bir hayal olduğunu ifade etti ve sürece katkı sağlayan herkese teşekkürlerini iletti.

“Günlerim güzel geçiyor” diyen Toprak Tahir Kurt da çalışmayı çok özlediğini, ürünlerin düzenini sağlarken müşterilere yardımcı olmanın keyfini yaşadığını söyledi. İş koçlarının süreç boyunca kendisini yalnız bırakmadığını belirten Toprak, ilk maaşıyla bir tatile gitmeyi hedefliyor.

“Umutsuzluğu ortadan kalktı” diyen Toprak’ın annesi Serap Bayrak, oğlunun sosyal çevresi edinmesi ve kendini daha iyi hissetmesi açısından bu sürecin kendileri için ne kadar anlamlı olduğunu paylaştı. İşe başlamadan önce aldığı eğitimlerin de önemli bir hazırlık olduğuna vurgu yaptı.

Destekli İstihdam Ofisi’nde görevli iş koçları, başvuru sürecinden işe yerleşmeye kadar olan yolculukta kapsamlı destek sağlıyor. İş görüşmeleri, evrak işlemleri ve işe yerleşme süreçlerinde rehberlik eden koçlar, ayrıca işyeri ziyaretleriyle adaptasyon sürecini yakından izliyor. Çalışma saatleri, işyeri düzeni ve fiziki yapı gibi konularda edinilen bilgiler de koçlar tarafından adaylara aktarılıyor.