KOLAY İK TARAFINDAN 2025 İK TRENDLERİ AÇIKLANDI

Kolay İK tarafından açıklanan 2025 İK Trendleri raporu, iş dünyasında yükselişte olan yeni yakaları ve teknoloji alanındaki gelişmeleri ele alıyor. Rapora göre, yeni yaka mesleklerinde üniversite diploması zorunluluğu olmadığı gibi, teknik beceriler ve eğitim gereksinimleri ön planda. Bulut bilişim teknisyenliği, yazılım geliştiriciliği ve siber güvenlik analistliği gibi meslekler yeni yakalar arasında yer alıyor. Ayrıca raporda, şirketlerin çalışanlarını geleceğin iş dünyasına hazırlama sürecinde ilerleme kaydettiği belirtiliyor.

Çalışanların mevcut becerilerinin 2030'a kadar geçerliliğini yitireceği tahmini yüzde 39'a düşerken, beceri geliştirme programlarına olan ilginin arttığı vurgulanıyor.

Maaş şeffaflığının da iş dünyasında önemli bir konu haline geldiği belirtilen raporda, şirketlerin maaş aralıklarını açıkça paylaşarak daha adil ve kapsayıcı bir iş kültürü oluşturabileceği ifade ediliyor. Bu sayede çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışabileceği ve şirketlerin daha fazla yetenek çekebileceği belirtiliyor.

Son olarak, raporda yapay zeka kullanımı, veri analizi, cinsiyet eşitliği, İK departmanlarının stratejik etkinliği ve şirketlerin kariyer sayfalarını oluşturması gibi konulara da yer veriliyor.

Kolay İK CEO'su Çağlar Yalı, 2025'in şirketler için değişim ve fırsatlar yılı olacağını vurgulayarak, doğru yönetilen süreçlerin çalışan memnuniyetini artırabileceğini ve sağlam bir iş gücü yapısı oluşturabileceğini belirtiyor.