Liv Hospital Gaziantep’te ’’Yapay Zeka Çağında İnsan Kaynakları Yönetimi Sempozyumu” düzenlendi. Sempozyumda yapay zeka ve duygusal zeka entegrasyonu konusu ele alındı.Liv Hospital Gaziantep ev sahipliğinde gerçekleşen sempozyuma İşkur, SGK, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ve Liv Hospital Gaziantep’ten insan kaynakları yöneticileri katıldı. Toplantıda yapılan konuşmalarda yapay zekanın karar verme, raporlama ve analizlerde etkin bir rol oynadığı vurgulandı. Liv Hospital Gaziantep Genel Müdürü Cemal Çaparuşağı, yapay zekanın yöneticilik alanında köklü değişimlere neden olduğunu belirterek, "Yapay zeka karar verme, raporlama ve analizlerde etkin bir aktör olarak devreye girdi. Tüm analizler ve işleyiş süreçlerinde yapay zeka, yöneticiye ciddi karar alma mekanizmalarında destek veriyor" dedi.Sempozyumda yapay zeka hakkında bilgi veren Liv Hospital Gaziantep İnsan Kaynakları Müdürü Duygu Alpdoğan ise, "Yapay zeka şu anda birçok alanda kullanılmakta. Biz de insan kaynakları süreçlerimizde bu teknolojiyi kullanıyoruz. Dijitalleşme konusunda ileri bir noktadayız ve çalışmalarımızı yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Yapay zeka hayatımızın her alanına girmeye başladı ve gelişmeye devam ediyor. Bu teknolojiden en iyi şekilde faydalanmaya çalışıyoruz" şeklinde konuştu. .
Genel
Yayınlanma: 17 Aralık 2024 - 16:03
LİV HOSPİTAL GAZİANTEP'TE YAPAY ZEKA ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SEMPOZYUMU GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Liv Hospital Gaziantep ev sahipliğinde düzenlenen sempozyumda yapay zeka ve duygusal zeka entegrasyonu konusu ele alındı.
Genel
17 Aralık 2024 - 16:03
İlginizi Çekebilir









