Narlıdere'de Kadın Dostu Kent Hedefiyle 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı Onaylandı

Narlıdere Belediyesi, toplumsal refahı artırmayı ve yerelde kadın-erkek eşitliğini güçlendirmeyi amaçlayan 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı onayladı. Plan, Ocak Ayı Belediye Meclisi’nde kabul edilirken; Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü koordinasyonunda, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, Kent Konseyi, sivil toplum temsilcileri, üniversiteler ve sendikaların katılımıyla şekillendi.

Bu kapsamlı yol haritası, kadınların yerel karar alma mekanizmalarında eşit temsili ve her türlü hizmete kolay erişim hedefiyle kent vizyonunu belirliyor. Eğitimden sağlığa, çalışma yaşamından toplumsal hayata kadar tüm alanlarda eşitlikçi bir yaklaşımı benimseyen plan, dezavantajlı grupların karar alma süreçlerinde daha aktif rol üstlenmesini amaçlıyor. “Kadın Dostu Kent Narlıdere” vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen çalışmalar, 4 yıllık sürede kent yönetimini ve toplumsal yaşamı eşitlik odaklı bir yönelimle ilerletmeyi hedefliyor.

Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, göreve gelirken “Kimseyi geride bırakmadan yaşanabilir ve adil bir kent” hedefini vurgulayarak, kentimizi Türkiye’nin en öncü ve kapsayıcı kadın dostu kenti yapmak için kararlı olduklarını ifade etti. ”Narlıdere’mizi sadece İzmir’in değil tüm Türkiye’nin örnek bir modeline dönüştürmeyi amaçlıyoruz. Hizmetlere erişimin her vatandaş için eşit ve düzgün olması temel önceliklerimiz arasındadır” dedi. Planın yalnızca bir politika belgesi olmadığını, kentin yönetim anlayışının hukukun üstünlüğü ve insan haklarına bağlılığının açık bir göstergesi olduğunu belirtti.

2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı, yerel yönetimlerin, sivil toplumun ve özel sektörün ortak sorumluluğuyla hayata geçirilecek bir yol haritası olarak öne çıkıyor ve Narlıdere’nin eşitlik temelli gelişimini ana manifestolardan biri olarak tanımlanıyor.