Nilüfer Belediyesi ve BURKAB'dan Engelli ve Şiddet Mağduru Kadınlar İçin Önemli İş Birliği Protokolü

Nilüfer Belediyesi ile BURKAB Elektrik Kablo Sistemleri Otomotiv Sanayi Ticaret A.Ş., şiddet mağduru kadınlar ile down sendromlu, otizmli ve zihinsel engelli bireylerin istihdamını amaçlayan bir protokol imzaladı. İş Koçu Destekli Engelli İstihdamı ve Kadın Kotası Projesi’nin kapsadığı alanlarda hayata geçirilecek çalışmalar için karar bir araya geldi.

Halk Evi Başkanlık Makamı’nda düzenlenen törende Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Okan Şahin ve ilgili birim sorumluları ile BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ve şirket yöneticileri bulundu. Görüşmeler, bu projelerin toplumsal faydasını vurgulayan açıklamalar eşliğinde ilerledi.

Başkan Özdemir, İş Koçu Destekli Eğitim Projesi’nin önemine değinerek, daha önce Özhan Marketler Zinciri ve Sofra Compass Grup ile yürüttükleri çalışmalardan söz etti. Şiddete uğrayan kadınların hukuki ve psikolojik destek ihtiyaçlarına dikkat çekerek, seçim vaatleri kapsamında bu konulara odaklandıklarını belirtti ve hayata geçirilecek desteklerin katılımını memnuniyetle karşıladığını ifade etti. “Kadınların ve annelerin özgürleşmesi ile bütçeye katkıları çok değerli.”

BURKAB Genel Müdürü Altıparmak ise projelerde yer almaktan duyduğu mutluluğu paylaştı ve çalışmaların devamını diledi.

İmzaların ardından, şiddet mağduru kadınlar ile özel olarak yetiştirilmiş iş koçları tarafından desteklenecek engelli bireylerin istihdamı için resmi protokol tescillendi. Bu adım, dezavantajlı grupların iş hayatına katılımını artırmayı ve onların sürdürülebilir istihdamını sağlamayı amaçlıyor. Aynı zamanda Kadın Kotası Projesiyle toplumsal cinsiyet eşitsizliği, yaş ve engellilik temelli ayrımcılığın azaltılmasına katkı sağlaması hedefleniyor.

Protokol, dezavantajlı grupların toplumsal hayatta daha aktif rol almasını destekleyerek, adaletli bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlayan önemli bir örnek olarak öne çıkıyor.