Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı'nda 11. Dönem Başladı

Devlet üniversitelerinden yeni mezun olan ve iş dünyasına adım atma sürecinde zorlanan gençler için kritik bir kapı aralanıyor. Gençlerin okuldan işe geçişlerinde fırsat eşitliği yaratmayı amaçlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, 11. dönemine başarıyla giriş yaptı. Oryantasyon süreçlerini tamamlayan 50 genç, 1 Eylül itibarıyla profesyonel iş hayatına adım attı.Esas Sosyal’in Sosyal Yatırım Gücüİstanbul, Londra ve Frankfurt’ta faaliyet gösteren yatırım grubu ESAS’ın sosyal fayda odaklı birimi olan Esas Sosyal, gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir etkiler oluşturmayı hedefliyor. “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosuyla hareket eden kurum; Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları ile 11 yıldır gençlerin yanında yer alıyor. Bugüne kadar toplam 2.550 gence destek sağlayan bu geniş ekosistem, 5.550’yi aşkın kişi ve kurumu bir araya getiriyor.Kapsamlı Eğitim ve Staj DeneyimiProgram kapsamında işe başlayan gençler, 12 ay boyunca sivil toplum kuruluşlarında (STK); finans, insan kaynakları, kurumsal iletişim, satın alma ve bilgi teknolojileri gibi pek çok farklı departmanda deneyim kazanıyor. Katılımcılara sadece iş tecrübesi sunulmuyor; aynı zamanda İlk Fırsat Akademisi çatısı altında 250 saati aşan eğitim ve mentorluk destekleri ile profesyonel gelişimleri destekleniyor. Çevre, sağlık, eğitim ve kültür-sanat gibi çeşitli alanlarda faaliyet gösteren 60’tan fazla STK, bu nitelikli insan kaynağı ile güç kazanıyor.Emine Sabancı Kamışlı: "Gençlere Yatırım Geleceğe Yatırımdır"ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, gençlerin geleceğin en büyük umut kaynağı olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı: “Gençleri fırsat eşitliği ile buluşturmanın, onların yaşamlarında dönüşüme ve gelişime ortam oluşturmanın tatmini çok büyük. Bu tatmini zaman zaman onlardan duyduğumuz hikâyelerle bazen ise ekosistemimizden aldığımız geri bildirimlerle taçlandırıyoruz. 11. dönemde aramıza katılan 50 gençle oryantasyonda bir araya geldik. Gençlerle iletişimde olmak, seslerini duymak gözlerindeki pırıltıyı görmek her zaman olduğu gibi yine bizi motive etti.” Kamışlı, sosyal etkiyi derinleştirmek için kurumsal destekçilerle birlikte çalışmaya devam edeceklerini vurgulayarak, yeni dönem katılımcılarına profesyonel kariyerlerinde başarılar diledi.Öncü Kurumlarda İstihdamProgramın 11. döneminde yer alan 50 genç; AÇEV, ÇYDD, Darüşşafaka Cemiyeti, WWF-Türkiye, İKSV, TOG, TEV, TEGV, TEMA Vakfı, KAGİDER, TÜSEV, UNICEF Türkiye Milli Komitesi ve Yenibirlider Derneği gibi Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarında göreve başladı. Bu iş birliği sayesinde, bugüne kadar toplam 450 genç kariyerinin ilk basamağını sivil toplum sektörü üzerinden çıkmış oldu.Esas Sosyal Hakkında2015 yılından bu yana merhum Şevket Sabancı ve ailesinin vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren Esas Sosyal, genç işsizliği sorununa yönelik somut çözümler üretiyor. Liderliğini Emine Sabancı Kamışlı’nın üstlendiği birim, işverenlerin daha az tercih ettiği devlet üniversitesi mezunlarının istihdam engellerini aşmalarına yardımcı oluyor. Özel sektör, STK’lar ve yöneticilerden oluşan güçlü ağıyla Esas Sosyal, Türkiye’nin kalkınmasında gençlerin rolünü güçlendirmeyi amaçlıyor.