İnsan Odaklı Yönetim Kongresi: Duygusal Dayanıklılık ve Sağlık Stratejileri

İz bırakan insan odaklı bir yönetim vizyonuyla bu yıl da PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği, 14-15 Ekim tarihlerinde gerçekleştirilen kongrede liderlik ve insan kaynağı profesyonellerini bir araya getirdi. İki gün boyunca çalışma hayatını şekillendiren görüşler ve kurumsal dönüşüm önerileri, katılımcılar tarafından ayrıntılı olarak tartışıldı. Kongrede, çalışanların iyi oluşunu merkezine alan yaklaşımlar dikkat çekti; Meditopia Kurucu Ortağı ve CEO’su Fatih Mustafa Çelebi, iş dünyasında sağlığın ve duygusal dayanıklılığın stratejik önemini vurgulayan bir konuşma yaptı.

Etkinlikte, Duygusal Dayanıklılık: Kurumlarda Sağlığın Stratejik Gücü başlıklı oturum moderatör Betül Çorbacıoğlu’nun önderliğinde gerçekleşti. Oturumda konuşan Fatih Mustafa Çelebi, kurumların wellness ve sağlık haklarını stratejik bir güç olarak ele alması gerektiğini belirtti. Liderlerin, çalışanların fiziksel ve zihinsel iyi oluşuna katkıda bulunmada kilit rol oynadığını vurguladı.

Meditiopia tarafından sahneye getirilen WellnessPass çözümünün bu alanı kolaylaştırdığına değinen Çelebi, insanların spor ve wellness hizmetlerine eşit erişiminin önemine dikkat çekti. “Sağlıklı bir yaşam sürdürmenin her çalışanın doğal hakkı olduğuna inanıyoruz ve bu nedenle tüm çalışanlar ile ailelerinin bu hizmetlere kolaylıkla ulaşabileceği bir gelecek kurmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu. Bu dönüşümün ancak İnsan Odaklı bir İK anlayışıyla mümkün olduğuna vurgu yaptı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı